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1.类地行星
2.恒星
3.序型
4.行星
5.太阳系

众所周知，我们的

太阳系

曾经有九大

行星

，现在有八大行星，因为原来排第九的冥王星因为质量和体积太小被踢出去了。

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在1995年发现第一颗系外行星飞马座51b之前，天文学家一直认为宇宙中其它

恒星

系也会和太阳系一样，拥有五颗以上的行星，然而是事实证明他们完全想错了，太阳系这种拥有八颗行星的恒星系在宇宙中极其稀有。

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目前发现的5000多颗系外行星一共只围绕着3000多颗恒星在公转，平均下来每颗恒星周围还不到两颗行星，而拥有两颗以上行星的系外恒星系，目前才850个而已，至于像太阳系这种拥有八颗行星的恒星系，更是凤毛麟角的存在。

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总之一切的一切都表明，我们的太阳系在宇宙中实在是太不自然了，它的行星数量和分布规律恰好属于宇宙中最稀有的正

序型

。

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所谓的正序型，指的是行星的质量会随着与恒星的距离增加而增加，即我们的太阳系内靠近太阳的四颗

类地行星

，水星金星地球火星的质量小，而四颗远日行星木星土星天王星海王星的质量大。

除了正序型之外，天文学家给恒星系统的分类还有反序型，混合型，相似型。

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反序型顾名思义和正序型刚好相反，在反序型恒星系内，质量越大的行星距离恒星就越近，质量越小的行星距离恒星越远，如果我们的太阳系是反序型恒星系的话，距离太阳最近的行星就会从现在的水星变成木星，四颗气态行星和四颗类地行星的位置将完全颠倒。

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由此带来的直接后果就是太阳系绝无可能产生生命，因为靠近太阳的气态行星们没有地表，而远离太阳的类地行星们温度太低，由此可见我们太阳系此刻的正序型是多么重要。

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而在混合型恒星系中，行星的排列跟质量和体积都没关系，这种恒星系内的行星分布完全随机，而相似型的恒星系内，行星们的质量和体积都大体相似，不会出现太阳系这种四颗大质量气态行星和四颗小质量类地行星的局面。

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根据开普勒望远镜发回的系外行星数据，现在的分析结果是：80%的恒星系内的行星分布都属于相似型，也就是说那些行星们彼此之间的质量都差不多，最典型的就是拥有七颗行星的特拉普-1星系，这个距离太阳系40光年的系外恒星系内的七颗行星，质量都跟地球差不多。

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在80%的恒星系内行星都遵循相似型分布规律的情况下，太阳系这种正序型就成了十分稀有的存在，然而为何偏偏是太阳系如此特殊呢？

难道太阳系真的是被设计好的，就是为了让地球能诞生生命吗？

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目前天文学家认为，恒星系内的行星分布规律可能是由恒星本身的决定的，而且是在恒星还处于星云状态，还未诞生的时候就决定了。

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之所以这么说是因为宇宙中绝大部分恒星都属于小质量的红矮星，而像太阳这种黄矮星在恒星中就算质量很大的存在了，更大的质量意味着太阳在星云时期的重元素占比很高，因此形成恒星之后，残余的重元素才有机会形成四颗类地行星和四颗气态行星。

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现在可以确定的一点是，各个类型的恒星系内产生生命和文明的几率是完全不同甚至是天壤之别的，因为如果所有恒星系产生生命的几率都是一样的话，宇宙中早就是一片生机勃勃是世界了，而不是像现在一样似乎只存在一个人类文明。

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通过对行星分布规律的研究，天文学界现在确定了太阳系的特殊性，以往认为太阳系和地球在宇宙中很普通，因此外星生命应该是普遍存在的论调被打破了。

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随着未来系外行星探测计划的加速，也许天文学家们能发现一个新的正序型恒星系，甚至是在这个系外恒星系内找到生命存在的痕迹。

发布于：河南

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1.就業
2.勞動力

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“人口紅利既要看總量，更要看質量，既要看人口，更要看人才。”3月13日，國務院總理李強在記者會上，就人口負增長問題答記者問時指出，中國“人口紅利”並沒有消失，“人才紅利”正在形成，發展動力依舊強勁。

我國發展動力依舊強勁這一論斷，不僅具有高度的科學性，更具有強力的現實支撐。“我國有近9億

勞動力

，每年新增勞動力超過1500萬，人力資源豐富仍然是中國的突出優勢。更重要的是，我國接受高等教育的人口已超過2.4億，新增勞動力平均受教育年限達到14年。”這些數據清晰地印證了總量與質量、人口與人才之間的關係，中國勞動力資源持續增加帶來的生產力提高以及經濟增長效應仍然可觀。

我國發展動力依舊強勁這一論斷，還源於“人口紅利”加速向“人才紅利”轉變。隨著中國社會與經濟持續快速發展，教育科技投入也在不斷增長，廣大勞動者素質、技能水平大幅提高，我國正從人力資源大國轉向人力資本大國。這有力地促進著技術創新、勞動生產效率提升，推動著中國經濟轉型升級，支撐著中國創造財富的能力穩健進步，是我們不斷邁向高質量發展新高峰的最大“底氣”。

要充分發揮我國人口紅利和人才紅利優勢，必須確保更加充分、更高質量

就業

。全麵落實就業優先戰略，強化就業優先導向，是黨和政府工作的重中之重。各地區各部門出台實施了一係列促進就業的政策措施。這之中，著力促進市場化社會化就業，至關重要。考慮到多種超預期因素對市場產生影響，地方和有關部門持續加大對企業穩崗擴崗的支持力度。同時，在就業服務、技能培訓等方麵進一步發力，幫助勞動者進一步提高技能本領，促進勞動力供給和崗位需求更好匹配。更令人矚目的是，持續推進大眾創業萬眾創新，大力支持以創業帶動就業，新就業形態已成為就業的重要渠道。多措並舉穩定和擴大就業崗位，實現人口紅利和人才紅利的應有價值，為中國經濟平穩健康發展提供堅實保障。

黨的二十大報告指出，教育、科技、人才是全麵建設社會主義現代化國家的基礎性、戰略性支撐。對各級政府和有關部門來說，必須堅持人才是第一資源，深入實施人才強國戰略，更要尊重人民群眾主體地位和首創精神，堅持一切為了人民、一切依靠人民，把我國人口紅利和人才紅利的優勢充分調動激發出來。對廣大勞動者、 尤其是青年才俊來說，更當不負韶華、勇挑時代重任，為全麵建設社會主義現代化國家、全麵推進中華民族偉大複興踔厲奮發團結奮鬥。

發布於：上海